17INTERVIEW AUF WELCHE TOOLS UND AUF WELCHE TECHNIK WURDE ZURÜCKGEGRIFFEN UM SOWOHL NACH INNEN ALS AUCH NACH AUßEN EINE REIBUNGSLOSE KOLLABORATION ZU GEWÄHRLEISTEN Sinja Schönberger Videokonferenzen und Telefonate waren und sind die gefragten Kommunikationsmittel Wir haben gelernt dass Videosoftware in jedem Hause unter schiedlich gut funktioniert So kam besonders zu Beginn ein bunter Strauß zum Einsatz Dominique Anthes Man könnte die Videokonferenz als Herzstück der Zusammenarbeit betrachten War anfänglich noch die Scheu vorhanden die Kamera einzuschalten so ist es heute selbstverständlich Wir könnten uns jetzt selbst als Treiber bezeichnen denn unsere Konsequenz die Kamera immer anzuschalten hat dazu beigetragen dass Gesprächspartner nach und nach immer häufiger mit Bild zu sehen waren Es ist wichtig Gesicht zu zeigen denn so können auch beim Arbeiten an verschiedenen Standorten Mimik und Gestik wahrgenommen und für ein besseres Miteinander gesorgt werden WIE HAT SICH FÜR SIE BEIDE PERSÖNLICH DIE ZUSAMMENARBEIT DURCH DIGITALE MEETINGS VIDEOKONFERENZEN UND CO VERÄNDERT Dominique Anthes Was früher der kurze Weg in das Büro des anderen war ist heute ein Telefonat oder eine Videokonfe renz Dabei gilt es das Miteinander und die persön liche Beziehung im Auge zu behalten Heute sehen wir uns auch mal für einen kurzen Austausch per Videokonferenz oder treffen uns im Büro Dabei gilt es selbstverständlich die aktuellen Regeln zu be rücksichtigen Sinja Schönberger Themen werden knackiger behandelt was zu schnellen Ergebnissen führt Das Tagesgeschäft lässt sich für mich auf diese Weise gut meistern Allerdings kommt mir die persönliche Komponente dabei oft zu kurz Ich bin inzwischen dazu übergegangen deutlich regelmäßiger das persön liche Gespräch zu suchen so es möglich ist WELCHE CHANCEN UND POSITIVEN ASPEKTE VOM DIGITALEN ARBEITEN NEHMEN SIE FÜR SICH MIT Sinja Schönberger Es ist toll zu sehen wie flexibel alle Beteiligten gleichermaßen sein können Ich denke mit der neuen Arbeitsweise sind wir gut für die Zukunft gerüstet Das digitale Arbeiten heißt für mich Klare Formulierungen und enge sowie transparente Abstimmungen erzeugen schnellere und gute Ergebnisse Dominique Anthes Als moderner Arbeitgeber ist Homeoffice für mich nicht mehr wegzudenken Es öffnet uns neue Türen und Möglichkeiten Gerade bei der Mitarbeiterauswahl spielt der Standort keine Rolle mehr Es ist gleich wo unsere Mitarbeiter sitzen und dies bietet uns bei der Personalauswahl größere Chancen DOMINIQUE ANTHES Abteilungsleiterin Voll streckung und Insolvenz Tel 040 20901 1300 dominique anthes argegsvplus de

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